设为首页 收藏本站
开启辅助访问 切换到宽版 快捷导航
菜单

编辑推荐

职业生涯第一课,重塑自我认知,做出理想职业规划

210
回复
9656
查看
  [复制链接]

655

主题

662

帖子

19万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
199510
发表于 2022-6-21 12:38:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
职业生涯第一课,重塑自我认知,做出理想职业规划
主讲:吴轲课时:6小时43分钟
我们将从自我认知开始,逐层延伸到家庭、社会多个层面,为你揭开职场的真相。通过对你个人的兴趣、爱好、能力、特点等进行分析,并结合社会实际,让你能制定自己的职业生涯规划,确定最佳的奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排!
售价 : 38金钱
提取码 : 购买后方可查看

课程介绍








职业生涯第一课,重塑自我认知,做出理想职业规划
一套人职匹配模型+自我分析方法,做出最佳职业选择!
我们将从自我认知开始,逐层延伸到家庭、社会多个层面,为你揭开职场的真相。通过对你个人的兴趣、爱好、能力、特点等进行分析,并结合社会实际,让你能制定自己的职业生涯规划,确定最佳的奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排!


适合人群

应届毕业生

每个职场人

技术储备

另:
1:
职业生涯第一课,重塑自我认知,做出理想职业规划来自某课网,原价199,由编程猿整理发布!编程猿承诺,本站所有课程百分百高清,完整,原画,包含所有的视频+素材+课件+源码,官方同步体验!
2:本站所有课程格式MP4格式无密 可以通过网盘在线学习也可下载到本地,方便快捷!
3: 所有课程全部支持试看任何章节,可通过点击右侧官方微信扫码添加要求试看!
4:官方品质,信誉保证,本站包含某课网,某讯课堂,某易云,饥人谷,某度教育....等上万部课程正在陆续更新,感谢同学们的信任与支持,保证让同学们满意!
5:所有课程都会包更新,只要官方更新本站延迟2-3天就会更新。
6:爱好学习,一直提升自己的小伙伴可以
开通会员,享受全站免金币无限制畅快学习!
7:点击下方链接进行试看,在线看默认流畅,调节成原画,最好直接下载到本地是超清
试看链接:
如需咨询请点击
章节目录:
第1章 职业生涯真的可以规划吗? 试看6 节 | 38分钟
职业生涯规划将会一直将伴随我们,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划对我们具有特别重要的意义. 本章让学员理解生涯规划为什么要做,理解生涯规划是如何起作用的。

收起列表
视频:
1-1 计划赶不上变化,规划还有什么用 (15:35)
试看
图文:
1-2 练习题
视频:
1-3 评估你的人生(上) (09:44)
视频:
1-4 评估你的人生(下) (11:46)
图文:
1-5 练习题
图文:
1-6 练习题参考答案
第2章 影响职业发展的核心要素 试看18 节 | 112分钟
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对于每个扔而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。本章让大家了解到,生涯发展的可选方向与可达成目标。使职业生涯规划更具实际意义和目标。 ...

收起列表
视频:
2-1 三大职业方向哪个好?(上) (15:07)
视频:
2-2 三大职业方向哪个好?(下) (06:56)
图文:
2-3 练习题
视频:
2-4 八类职位,三种分工(上) (12:19)
视频:
2-5 八类职位,三种分工(下) (05:26)
图文:
2-6 练习题
视频:
2-7 比企业更重要的是行业 (12:46)
试看
图文:
2-8 练习题
视频:
2-9 是什么决定了人的身价(上) (08:46)
视频:
2-10 是什么决定了人的身价(下) (08:50)
图文:
2-11 练习题
视频:
2-12 招聘者如何评估人的价值 (13:57)
图文:
2-13 练习题
视频:
2-14 为什么要支持、信任、投资你? (13:55)
图文:
2-15 练习题
视频:
2-16 人职匹配模型 (13:26)
图文:
2-17 练习题
图文:
2-18 练习题参考答案
第3章 怎么评估一份工作好不好 试看11 节 | 71分钟
本章 建立针对生涯发展,基于自我需求的评价标准;从为人处世、人生的发展阶段、性格的评价维度(大五人格)、目标模型:价值观+视野进行讲解。

收起列表
视频:
3-1 理想和现实,哪个能打折? (14:40)
试看
图文:
3-2 练习题
视频:
3-3 性格和职业无关,和岗位有关 (13:51)
图文:
3-4 练习题
视频:
3-5 了解自己和其他人的不同 (13:53)
图文:
3-6 练习题
视频:
3-7 所谓的未来是哪天 (14:19)
图文:
3-8 练习题
视频:
3-9 找到自己真实的目标 (14:06)
图文:
3-10 练习题
图文:
3-11 练习题参考答案
第4章 认识自我的核心19 节 | 119分钟
职业生涯规划要充分胡认识自己、客观分析环境、正确选择职业。本章带你从个人、别人、兴趣、梦想和目标的角度,充分的认识和分析自己,才能在职业发展规划中避害趋利,使职业生涯规划更具有意义。

收起列表
视频:
4-1 我眼中的别人,别人眼中的我 (12:11)
图文:
4-2 练习题
视频:
4-3 你为人处世的风格 (14:22)
图文:
4-4 练习题
视频:
4-5 你会低估自己吗 (14:54)
图文:
4-6 练习题
视频:
4-7 你更喜欢玩游戏还是赢比赛? (15:31)
图文:
4-8 练习题
视频:
4-9 兴趣的方向与层次 (10:42)
图文:
4-10 练习题
视频:
4-11 家庭是最重要的背景标签 (12:16)
图文:
4-12 练习题
视频:
4-13 家庭对事业的巨大影响 (10:29)
图文:
4-14 练习题
视频:
4-15 我在扮演哪些角色? (13:00)
图文:
4-16 练习题
视频:
4-17 梦想和责任间的矛盾 (14:43)
图文:
4-18 练习题
图文:
4-19 练习题参考答案
第5章 落实职业规划的办法 13 节 | 78分钟
有了清晰的认识与明确的目标之后,如何用科学的方法,执行下去更重要?本章从如何应对拖延症,如何做好时间管理、如何学习等方面讲解,助力职业规划的实施。

收起列表
视频:
5-1 年轻人最重要的职场技能有哪些? (12:50)
图文:
5-2 练习题
视频:
5-3 访谈你的职场榜样 (14:54)
图文:
5-4 练习题
视频:
5-5 与更厉害的人同行 (11:04)
图文:
5-6 练习题
视频:
5-7 只做最重要的事 (12:45)
图文:
5-8 练习题
视频:
5-9 给你的时间定个价 (13:27)
图文:
5-10 练习题
视频:
5-11 快速学习的方法 (12:52)
图文:
5-12 练习题
图文:
5-13 练习题参考答案
本课程持续更新中



本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

0

主题

619

帖子

1243

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1243
发表于 2022-6-21 13:20:13 | 显示全部楼层
小手一抖,钱钱到手!
回复

使用道具 举报

0

主题

625

帖子

1256

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1256
发表于 2022-6-21 18:07:21 | 显示全部楼层
这个网站靠谱吗?想弄个会员怕不稳定。
回复

使用道具 举报

0

主题

629

帖子

1263

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1263
发表于 2022-6-21 20:12:56 | 显示全部楼层
确实超清原画!!!
回复

使用道具 举报

0

主题

629

帖子

1264

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1264
发表于 2022-6-22 08:55:12 | 显示全部楼层
相当不错,感谢无私分享精神!
回复

使用道具 举报

0

主题

633

帖子

1272

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1272
发表于 2022-6-22 12:44:05 | 显示全部楼层
写的真的很不错
回复

使用道具 举报

0

主题

622

帖子

1250

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1250
发表于 2022-6-23 10:57:56 | 显示全部楼层
小手一抖,钱钱到手!
回复

使用道具 举报

0

主题

631

帖子

1267

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1267
发表于 2022-6-23 14:04:45 | 显示全部楼层
我抢、我抢、我抢沙发~
回复

使用道具 举报

0

主题

628

帖子

1262

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1262
发表于 2022-6-23 18:10:18 | 显示全部楼层
就喜欢你家全程无密的课程!我看一下学完这门课程就开长久的会员,希望开了会员后态度不会变差就好嘿嘿嘿嘿嘿
回复

使用道具 举报

0

主题

626

帖子

1258

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1258
发表于 2022-6-24 09:35:02 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则